Причины конфликтных отношений

Лекция 3

Причины конфликтных отношений

Вопросы для рассмотрения

1.   Классификация и характеристика причин конфликтного взаимодействия.

2.   Личностные детерминанты конфликтного поведения (интересы, эмоции, потребности), продуцирующие неадекватную психическую напряженность.

3.   Детерминанты межличностных отношений, продуцирующие психическую и социально-психическую напряженность.

4.   Детерминанты социогрупповой напряженности, проецируемые на отношения людей.

5.   Конфликтогены, их признаки и возможности нивелировки.

1. Классификация и характеристика причин конфликтного взаимодействия

Рекомендуемые материалы

Изучая психологическую сущность конфликтного взаимодей­ствия, особое внимание следует обратить на источники психологи­ческой и социальной напряженности, провоцирующие и продуци­рующие конфликт как таковой.

Впервые источники конфликта изучались в ракурсе социальных противостояний.

Льюис Козер в качестве источника напряженности в ситуации конфликта выделяет реалистические элементы (чувства, детерминанты отношений) и нереалистические (такие, как предрассудки субъектов). Основными причинами он выделяет сомнения в законности распределения дефицитных ресурсов и обнищание масс населения, отсутствие возможностей для снятия негативных эмоций.

Питирим Сорокин основной причиной социальных потрясений считает подавление базовых инстинктов большинства населения, а также невозможность даже минимального их удовлетворения.

Ральф Дарендорф высвечивает как базовую причину всех конфликтов социальное неравенство, являющееся основным условием свободы и борьбы за власть.

В XIX–XX вв. изучением причин конфликтов активно занимаются многие специалисты психологии и конфликтологии: В.С. Мерлин, Л.А. Петровская, А.Г. Здравомыслов, А.А. Гостев, А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов, В.П. Ратников, С.М. Емельянов, А.В. Дмитриев, В.П. Шейнов, Н.И. Леонов и др.

Анализируя и обобщая работы ведущих специалистов по конфликтологии можно выделить существенные черты понятия «причина конфликта»:

· истинная причина конфликта влияет на возникновение соответствующей напряженности;

· причины конфликтов проявляются и реализуются в противоречии, противостоянии, противоборстве;

· причины конфликтов обусловливают ход и особенности противостояния и, соответственно, варианты жизнедеятельности (развитие, стагнация, деградация).

При изучении причин конфликта важно различать: повод, причину и следствие.

Если Вам понравилась эта лекция, то понравится и эта - 4.3 Заливка с затравкой.

В качестве повода могут быть любые факторы, провоцирующие соответствующую напряженность и деструктивную составляющую развития. Среди них можно отметить социальные, социально-психологические, психологические факторы.

Причина – это базовые основания для развития конфликта, приводящие к напряженности и активности субъектов.

Следствие – отягощение противоречий и проблем актуального развития с соответствующей динамикой:

· несогласие, тормозящее актуальное развитие;

· повышенная напряженность, блокирующая актуальное развитие;

· формирование различного рода зависимостей (алкогольной, наркотической, фатальной, эмоциональной и пр.), деформирующих актуальное развитие.