Автореферат (Влияние толерантности во внутрисемейных отношениях на успешность службы офицера)

На правах рукописиПолынская Елена ВикторовнаВлияние толерантности во внутрисемейных отношенияхна успешность службы офицераСпециальность 19.00.05 –«Социальная психология»Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидатапсихологических наукМосква – 20182Работа выполнена в Федеральном государственномказенномобразовательномучреждениивысшегообразования«Голицынскийпограничный институт Федеральной службы безопасности РоссийскойФедерации» на кафедре психологииНаучный руководитель: кандидат психологических наук, профессор ДмитриевИгорь ВладимировичОфициальные оппоненты:Анцупов Анатолий Яковлевич - доктор психологических наук, профессор,НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», профессор кафедрыэкономической психологии и психологии трудаНосов Алексей Владимирович - кандидат психологических наук, доцент,ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственнойслужбы при Президенте Российской Федерации», доцент кафедры акмеологиии психологии профессиональной деятельности Института общественных наук.Ведущая организация – ГАОУ ВО «Московский городской педагогическийуниверситет»Защита состоится «24» апреля 2018 г.

в 15 ч. 00 м.на заседании диссертационного совета Д 212.155.15 по психологическимнаукам на базе Государственного образовательного учреждения высшегообразования Московской области Московского государственного областногоуниверситета по адресу: 105005, Москва, ул. Радио д. 10аС диссертацией можно ознакомиться в библиотеке и на сайте Государственногообразовательного учреждения высшего образования Московской областиМосковского государственного областного университета http://mgou.ruАвтореферат разослан «___»_____________2018 г.Ученый секретарьДиссертационного совета Д 212.155.15,доктор психологических наук, доцентС.Л.

Евенко3I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность исследования. Семейные взаимоотношения цементируютсемью, являются основой её функционирования. Они оказывает существенноепрямое или опосредованное влияние на систему взаимодействий членов семьис социумом, включая профессиональную сферу. Для семей офицеров этослужебная деятельность офицера, её успешность, построение карьеры.Практическая актуальность. Офицерские кадры – основа силовыхведомств Российской Федерации.

Руководство ведомств осуществляетцеленаправленное морально-психологическое обеспечение прохожденияслужбы офицерами, внимательно следит за их психическим состоянием. Еслиособенности организации служебной деятельности, своеобразие микроклиматаколлективов, влияние внешних социальных факторов и др.

традиционноучитывается в служебных межличностных взаимоотношениях, то множествонеразрешенных внутрисемейных вопросов, как правило, выносится за скобки,хотя офицер тратит значительное количество времени и сил на их разрешение.Возникает противоречие между значимостью службы и семьи.Для офицера карьерный рост имеет важное значение. Одновременно онзанимает одно из первых трех мест на адаптационной шкале, измеряющейблагополучие и устойчивость брака.

По обобщенным данным (И.И. Андрюшин,М.Г. Бушкина, Л.А. Дмитриева, И.Е. Жмурин, О.В. Черненко и др.) 78,1%членов семей считают, что они нуждаются в психологической помощи, 1,9% остро нуждаются, 70% членов семей высказали желание разрешить с помощьюпсихолога свои семейные трудности (методом краткосрочной психотерапии 21,4%, психологического консультирования - 13,5%, длительной психотерапии- 7,6%, психологического просвещения - 27,5%). Порядка 70% членов семейвоеннослужащих (офицеры и их жены) не удовлетворены своими семейнымиотношениями, 64,6% считают, что семейные трудности оказывают негативноевлияние на их психическое здоровье, а 45,9% – на семейную жизнь в целом.55,5% офицеров считают, что особенности службы предопределяют проявлениесемейных трудностей, а 88,8% считают, что семейные трудности оказываютнегативное влияние на служебную деятельность.В силовых ведомствах созданы центры психологического сопровожденияи реабилитации, комнаты психологической разгрузки, введены должностипсихологов в подразделениях, в сферу компетенции которых входит работа ссемьями офицеров.

Однако, в 59,3% случаев свои семейные трудности офицерыпытаются преодолеть самостоятельно, совместно со своими супругами, приобщении с друзьями и только 3,2% прибегали к помощи специалиста.Существует противоречие между общей компетентность психолога и ихпрофессиональной подготовкой по работе с семьями. Анализ образовательныхпрограмм и практики деятельности психологов показывает, что у большинствапсихологов силовых структур сегодня отсутствуют в полном объеменеобходимые компетенции по работе с офицерской семьей.4Теоретическаяактуальность.

Понятие толерантности в психологиипреимущественно понимают, как терпимость во взаимоотношениях. Такойподход в полной мере не дает результатов в военной, правовой сфере и сферебезопасности. Пришло время его расширения в контексте опосредования (Л.С.Выготский) коммуникативной культуры супругов, культуры поведения вконфликтах, культуре семейных отношений и культуры построения карьеры.Именно такой подход позволит опосредованно связать толерантность всемейных отношениях и успешность службы офицера согласно нормативномукарьерному вектору: своевременному получению званий, поступательномупродвижению по должностям.Теоретического уточнения требуют модели снижения конфликтности вмежличностной коммуникации супругов, выявления причин не деструктивныхформ поведения в конфликте, дисгармонии семейных отношений.Степень разработанности проблемы. Влияние психологическихфакторов на взаимоотношения внутри семьи, на формирование семейныхценностей, особенности становления семьи, влияние семейных отношений наслужебную деятельность военнослужащего, снижение уровня конфликтности всемейных отношениях и конфликтов в других сферах жизнедеятельностивоеннослужащих и членов семей изучали A.Я.

Анцупов, В.Н. Бородина, А.В.Булгаков, М.Г. Бушкина, М.В. Вдовина, О.М. Епхиев, И.Е. Жмурин, Е.Н.Иванова, В.Н. Мясищев, Н.Н. Обозов, А.В. Половнев, В.А. Сысенко, Е.В.Титова, Е.А. Туринцева, М.Б. Упина, О.В. Черненко, А.И. Шипилов, Т.И.Шульга и др. Влияние карьерной успешности супругов на отношения в семьеизучала Е.В. Титова. Семейное самоопределение военнослужащих надобрачном этапе рассмотрела Е.Н. Иванова.

Сущность профессиональнойкарьеры офицеров, структуру и динамику социально-психологическихфакторов,детерминирующихпрофессиональнуюкарьеру офицеров,исследовала О.В. Черненко. Анализ состояния и динамики престижа воинскойслужбы офицерского состава ВС РФ и выработку путей его повышения всовременных условиях, провел И.И. Грунтовский. Психологический механизмпреодоления семейных трудностей у офицеров ВС РФ рассматривал в своейработе И.И. Андрюшин. Л.А. Дмитриева выявила социально-психологическиеособенности взаимовлияния профессиональной деятельности и семейныхотношений офицеров органов внутренних дел и уголовно-исполнительнойсистемы.

Влияние социально-психологических последствий участия в боевыхдействия на внутрисемейные отношения офицера изучил В.Л. Глебов. Образжизни семьи офицера в условиях реформирования ВС РФ представлен в трудеО.М. Епхиева.Толерантность во взаимоотношениях, в отечественной психологии, какправило, рассматриваются с позиций В.Н. Мясищева, который считал, чтоотношение личности – это активная, сознательная, интегральная,избирательная, основанная на опыте связь личности с различными сторонамидействительности.

В.Н. Недашковский, Н.Л. Оконешникова, Н.А. Саблина,Туринцева Е.А., М.В. Вдовина анализировали влияние толерантности на5конфликтностьсупружеских отношений, на причины распада семьикак деструкцию семейных ценностей, на возможности толерантности погармонизации супружеских отношений и их укреплению, на конфликты междуразными поколениями в семьях. Однако научных работ по изучениютолерантности как условия успешности службы офицера, как способаразумного снижения конфликтов и разрешения их конструктивным способомнами не выявлено.Таким образом, в прямой постановке проблема влияния толерантности вовнутрисемейных отношениях на успешность службы офицера ранее нерассматривалась. Недостаточная теоретическая разработанность даннойпроблемы, объективная потребность в создании гармоничных условий в семьяхофицеров, способствующих более качественному выполнению ими служебныхобязанностей, оказывающих влияние на культуру построения карьеры и науспешность службы в целом, определили выбор объекта и предметаисследования.Научная задача исследования – выявление содержания, структурытолерантности в семейных взаимоотношениях, опосредованныхвкоммуникативной культуре между супругами, ее влиянии на успешностьслужбы офицера, культуру построения карьеры, развитию культуры поведенияв конфликтах и культуру семейных отношений.Объект исследования – внутрисемейная толерантность.Предмет исследования – толерантность во внутрисемейных отношенияхкак фактор успешности службы офицера.Цель исследования – выявить социально-психологические особенности,динамику влияния уровня толерантности на культуру поведения в конфликте,культуру семейных отношений, культуру построения карьеры и успешностьслужбы офицера.Задачи исследования:1.

Провести теоретический анализ представлений о толерантности вовнутрисемейных отношениях, влияющих на успешность службы офицера.2. Разработать комплекс методик для диагностики толерантности вовнутрисемейных отношениях.3. Эмпирически определить зависимость влияния толерантности вовнутрисемейных отношениях, снижающую конфликтность в семьях, науспешность службы офицера.4.