Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний, страница 2

При решении конкретных задачиспользовались известные и многократно опробованные методы экспертныхоценок,корреляционно-регрессионногоанализа,сценарныеметодыэкономического прогнозирования и др.Информационной базой являются законодательные и нормативно-правовыеакты Российской Федерации, международные и национальные стандарты ируководства в области корпоративной социально ответственной практики;экологическая и нефинансовая отчётности, а также широкий спектр научных ипрактических работ отечественных и зарубежных ученых по проблемам оценкикорпоративной социальной ответственности; материалы годовых и нефинансовыхотчетовкомпаний,относящиесяккорпоративныхсоциальнойсайтов;политикенормативно-правовыебизнеса;статистическиеакты,данные,опубликованные в российских и зарубежных периодических изданиях попроблемампримененияпредставленнаяиинтеграциипринциповна Интернет-сайтах различныхКСО;информация,ассоциаций, в частностиРоссийского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), Ассоциациименеджеров России (АМР), Всероссийского центра исследования общественного8мнения (ВЦИОМ), Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (ТППРФ); результаты проведенного анкетирования в организациях.Научнаяновизнадиссертационногоисследованиясостоитвформировании и научном обосновании комплекса методических положений ипрактическихрекомендацийпосовершенствованиюметодовоценкикорпоративной социальной ответственности российских компаний.Положения, выносимые на защиту:1.Выделеныпятьуровнейразвитиякорпоративнойсоциальнойответственности и приведена их характеристика; предложена градация уровнейразвития КСО во взаимосвязи с этапами жизненного цикла организации.Выявлено, что высшего уровня развития КСО компании могут достигать настадии зрелости.

Обобщены теоретические представления о сущности, принципахреализации корпоративной социальной ответственности компаний (С. 28-38).2.Предложенаклассификацииметодикоценкикорпоративнойсоциальной ответственности, позволяющая осуществлять выбор методики оценкив зависимости от задач, стоящих перед субъектом оценивания, отраслевойпринадлежности компании и ее размера, уровня развития КСО, способаполучения и обработки данных, направления использования полученных данныхи пр. (С. 51).3.Предложенасистемапоказателейдляоценкирезультатовдеятельности компании в сфере КСО, включающая 6 групп: 1) показателисоциальных2)инвестициипоказателиирасходовнаэффективностиохранурасходовтруда,наобеспечениеоплатутруда;промышленнойбезопасности и обучение в этой сфере; 3) социальные показатели найма иразвития персонала; 4) показатели расходов на природоохранную деятельность,экологическиеплатежизаконодательства;5)иштрафыпоказателизанарушениевоздействиянаприродоохранногоокружающуюсреду;6) показатели инновационной активности.

(С. 98-104).4.РазработанаметодикаэкспертнойоценкиКСО,включающаяалгоритм, набор показателей, характеризующих взаимодействие компании с9разными группами стейкхолдеров, анкету опроса заинтересованных сторонкомпании,призваннаяобеспечить количественнуюоценку качественногоявления – степени корпоративной социальной ответственности бизнеса. Даннаяметодика может использоваться самостоятельно, а также совместно с расчетомкомплексных показателей оценки корпоративной социальной ответственностидля проведения бенчмаркинга компаний (С. 105-116).5.Предложена методика самооценки организации на соответствиепринципам корпоративной социальной ответственности в виде рекомендаций повнедрению положений стандарта ГОСТ Р ИСО 26000 в бизнес-процессыкомпании (С.

171-191).Областьисследования.Диссертациявыполненаврамкахп. 10.17. - «Корпоративное управление. Формы и методы корпоративногоконтроля. Управление стоимостью фирмы. Роль и влияние стейкхолдеров наорганизацию. Миссия организации. Корпоративная социальная ответственность.Социальная и экологическая ответственность бизнеса» Паспорта специальности08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: менеджмент(экономические науки).Теоретическая значимость исследования заключается в расширении иуглублении теоретических положений и направлений совершенствования методовоценкиКСОпутемколичественнойоценкикачественныхпоказателей.Вынесенные на защиту положения работы можно интерпретировать какдальнейшееразвитиетеорииорганизационногоуправлениявчастиколичественных измерений КСО.Практическая значимость диссертационного исследования заключается ввозможности применения основных положений и рекомендаций, направленныхнасовершенствованиеметодовоценкикорпоративнойсоциальнойответственности компаний для целей менеджмента, а также для проведениясравнения компаний рейтинговыми агентствами, органами власти и прочими10стейкхолдерами.

Самостоятельное практическое значение имеют следующиерезультаты работы: система показателей комплексной оценки корпоративной социальнойответственности, позволяющая проводить сравнение и составлять рейтингкомпаний; методика экспертной оценки, включающая алгоритм качественнойоценки сильных и слабых сторон реализации КСО на основе опросапредставителей стейкхолдеров компании; методика самооценки соответствия компании стандарту ГОСТ Р ИСО26000-2012 «Руководство по социальной ответственности».Данные методики могут использоваться как внутренними экспертамикомпании, так и внешними аудиторами в ходе проведения социального аудита,подготовки нефинансовой отчетности, оценки соответствия социальной иэкологической деятельности компании стандартам в области КСО и устойчивогоразвития.Степеньдостоверностирезультатовпроведенныхисследованийподтверждается анализом большого числа отечественных и зарубежныхпубликаций по исследуемой теме, изучением стандартов и рекомендаций вобласти оценки КСО и методических документов и использованием официальныхданных статистики и материалов предприятий.Апробация и внедрение результатов диссертационного исследования.Основные результаты диссертационного исследования обсуждались и получилиположительную оценку на научно-практических конференциях международногоуровня:наХIМеждународнойнаучно-практическойконференции«Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса» (Москва, ТПП РФ,Финансовый университет, 25-26 мая 2015 г.), на II Международной научнойконференции «European Applied Sciences: modern approaches in scientificresearches» (Европейские прикладные науки: современные подходы в научныхисследованиях) (Германия, г.

Штутгарт, АНО «Центр социально-политическихисследований«Премьер»,18февраля2013г.), наVМеждународной11научно-практической Интернет-конференции «Проблемы формирования новойэкономики ХХI века» (Украина, г. Киев, Национальный технический университет"ХарьковскийполитехническийМеждународнойинститут",научно-практической21декабряконференции2012«Будущеег.),Россиинаисовременная наука» (г. Волгоград, Региональный центр социально-экономическихи политических исследований «Общественное содействие», 20 декабря 2012 г.),наIIIМеждународнойнаучно-практическойконференции«Современныепроблемы, тенденции и перспективы социально-экономического развития» (г.Сургут, Сургутский государственный университет, 12 ноября 2013г.), на IIВсероссийской конференции молодых ученых «Наука и инновации XXI века» (г.Сургут, Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийскогоавтономного округа – Югры, Сургутский государственный университет,14 апреля 2014 г.), на I Всероссийской конференций молодых ученых «Наука иинновации XXI века» (г.

Сургут, Департамент образования и науки Тюменскийобласти, Департамент образования и науки при Правительстве ХантыМансийскогоавтономногоокруга,Департаментобразованияинаукиадминистрации г. Сургута, Сургутский государственный университет, 28 ноября2012 г.), на Окружной конференции «Наука и инновации XXI века» (г. Сургут,Департамент образования и науки администрации г.

Сургута, Сургутскийгосударственный университет, 1-2 декабря 2011 г.), на Окружной конференции«Наука и инновации XXI века» (г. Сургут, Департамент образования и наукиадминистрацииг.Сургута,Сургутскийгосударственныйуниверситет,25-26 ноября 2010 г.), на XIV научной конференции им. Г.И. Назина (г. Сургут,Сургутский государственный университет, 14 апреля 2010 г.).Диссертация связана с исследованиями, проводимыми в Финансовомуниверситете в рамках общеуниверситетской комплексной темы «Устойчивоеразвитие России в условиях глобальных изменений на период 2014 – 2018 гг.», помежкафедральнойкомпании».подтеме«Корпоративноеуправлениевсовременной12Материалы диссертационного исследования используются в практическойдеятельностиОАО«Югра–консалтинг».Вчастности,используютсяразработанная в диссертации методика экспертной оценки корпоративнойсоциальной ответственности.