Отзыв на автореферат 6 (Организационно-экономический механизм обоснования решений по рекорпоратизации предприятий ракетно-космической промышленности России)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕУНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНО-ИССПЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ АВИАЦИОННЫХ СИСТЕИЬ Россия, 125319, Москва, ул. Викторенко, 7 Тел.: (499) 167-79-47 Факс: (499) 943-86-96 Дата 'Ы" В"-~. -~5~ к Иох. Нк ~'ФФ' Экз.

№ иректора А.М, Жеребин 015 г. д.т.н., ОТЗЫВ Федерального государственного унитарного предприятия «Государственный научно-исследовательский институт авиационных систем» на автореферат диссертационной работы Милованова Павла Дмитриевича на тему «Организационно-экономический механизм обоснования решений по рекорпоратизации предприятий ракетнокосмической промышленности России», представленной к защите на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00,05 — «Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность)» Актуальность.

Одной из особенностей развития оборонно- промышленного комплекса России в целом и ракетно-космической промышленности как его составной части, в частности, является корпоратизация предприятий. Несмотря на предпринятые усилия, результаты корпоратизации нельзя признать безупречными. Кроме того, внешние условия оперирования корпоративных группировок все время изменяются. Соответственно корпоративная организация должна трансформироваться, обеспечивая приспособление предприятий под изменяющуюся управленческую обстановку.

Должной проработки вопросы рекорпоратизации предприятий ракетно-космической промышленности в литературе не получили, что обосновывает актуальность темы исследований. Научная ценность и новизна результатов диссертационной работы Милованова П.Д. состоит в выделении новой области мезоуровневого управления комплексом предприятий РКП России, привнесении в нее научно- обоснованного управленческого регламента, материализованного в виде специализированного организационно-экономического механизма управления, использовании компьютерного полигона для доказательства инструментальной применимости разработки и оценивания экономической целесообразности ее внедрения.

Теоретическая ценность, Разработаны основные компоненты организационно-экономического механизма обоснования решений по рекорпоратизации предприятий ракетно-космической промышленности применительно к современным российским условиям, в том числе даны оценка принципиальной возможности и реализуемости рекорпоратизации и типологическое многообразие проектов рекорпоратизации; сформированы требования к организационно-экономическому механизму рекорпоратизации и структурный и процедурный облик организационно-экономического механизма обоснования управленческих решений по рекорпоратизации; обоснованы инструментальная применимость разработки и экономическая целесообразность ее внедрения. Практическая ценность результатов диссертационного исследования определяется доведенностью разработки до уровня методического инструментария, универсальностью разработки, применимой практически для всех управленческих ситуаций, приемлемой ресурсоемкостью применения разработки.

Достоверность и обоснованность результатов исследований обеспечивается реализацией основных положений системного подхода к объекту исследований; использованием общепризнанного методического аппарата из области экономики и управления; корректным использованием исходной информации; согласованностью с результатами научных исследований авторитетных отечественных и зарубежных специалистов. Достоинства. Получены продуктивные в теоретическом и прикладном аспектах результаты, обладающие достаточно высоким уровнем новизны и практической полезности, а именно сформирован специализированный управленческий механизм с его проработкой вплоть до системотехнического представления задачи оптимизации программы рекорпоратизации предприятий РКП. Недостатки. Судя по автореферату, к числу недостатков диссертационной работы МиловановаП.Д. следует отнести рассмотрение только линейной и одноуров невой системы корпоративных группировок, хотя на практике наблюдается увеличение числа уровней иерархии ~возникновение корпорации из корпораций), Отмеченные недостатки не ставят под сомнение новизну, достоверность и ценность полученных новых научных результатов.

Оценка работы в целом. Судя по автореферату, в диссертационной работе Милованова П.Д. поставлена и решена актуальная научная проблема разработки организационно-экономического механизма обоснования решений по рекорпоратизации предприятий ракетно-космической промышленности. Теоретические и практические результаты исследований получили положительную оценку научного сообщества при выступлениях автора с докладами на конференциях; внедрены на отечественных предприятиях. Судя по автореферату, диссертационная работа Милованова ПД. на тему «Организационно-экономический механизм обоснования решений по рекорпоратизации предприятий ракетно-космической промышленности России», представленная к защите на соискание ученой степени кандидата экономических наук, соответствует требованиям «Положения о порядке присуждения ученых степеней» и паспорту специальности, а ее автор заслуживает присуждения ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 — «Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность)».

Начальник лаборатории В.В. Кропааа .