Вопросы и ответы по социальной конфликтологии к экзамену, страница 3
Описание файла
Документ из архива "Вопросы и ответы по социальной конфликтологии к экзамену", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "конфликтология" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве МГТУ им. Н.Э.Баумана. Не смотря на прямую связь этого архива с МГТУ им. Н.Э.Баумана, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "к экзамену/зачёту", в предмете "социальная конфликтология" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "Вопросы и ответы по социальной конфликтологии к экзамену"
Текст 3 страницы из документа "Вопросы и ответы по социальной конфликтологии к экзамену"
следующие методы:
257
• “избегания”, т. е. уклонения одной из сторон от практи-
ческих действий в конкретной конфликтной ситуации, когда
происходит как бы игнорирование противоположной стороны;
• “откладывания” — уход со сцены открытой политической
борьбы на неопределенное время, оставление победителю в его
полное владение своей территории, отступление от своих по-
литических позиций;
• “социального исключения”, уничтожения (подавления)
противника (наиболее распространенные формы этого метода —
вооруженное насилие, применяемое как во внутриполитической
борьбе, так и на международной арене, и законодательное (юри-
дическое) запрещение, т. е. когда одна из сторон (а возможно и
обе) вынуждена уйти с открытой арены политической борьбы в
связи с постановкой ее “вне закона”);
• компромисс между конфликтующими сторонами (может
быть эффективным в том случае, когда отношения между участ-
никами конфликта носят неантагонистический характер, когда
стороны имеют какой-то общий интерес).
В современных условиях наиболее распространенным
средством достижения примирения сторон в технологиях
управления политическим конфликтом являются переговоры.
В процессе переговоров стороны обмениваются мнениями, что
неизбежно снижает остроту конфликта, помогает понять ар-
гументы оппонента и, следовательно, более адекватно оценить
истинное соотношение сил, условия примирения. Американские
специалисты М. Дойч и С. Шикман считают, что эффектив-
ность переговоров, а равно и взаимное удовлетворение сторон
повышаются, если последовательно отделять существующие
проблемы от субъективной заинтересованности участвую-
щих в споре людей; фокусировать внимание не на принципах,
а на реальных противоречиях; вырабатывать несколько воз-
можных вариантов решений; учитывать по преимуществу
объективные критерии соотношения сил, а не партийные или
идеологические позиции. Обещание уступок, внимательность к
партнеру значительно увеличивают шансы прийти к соглаше-
258
нию. Угрозы же, давление на оппонента с позиций силы такую
возможность снижают, нередко переводя переговорный процесс
в “замороженное” состояние.
Таким образом, из множества стратегий разрешения по-
литического конфликта именно переговоры дают возможность
уравнять уступки, спокойно рассмотреть альтернативные
ситуации, продемонстрировать открытость позиций, ослабить
эффективность действий соперника.