Для студентов МГТУ им. Н.Э.Баумана по предмету МенеджментОтветы к РК №1Ответы к РК №1
2021-02-162021-02-16СтудИзба
Ответы 1: Ответы к РК №1
Описание
Ответы к РК №1
- Система управления (схема), как работает. Прямая – обратная связь. Когда возможно автоматическое управление? Что такое менеджмент?
- Чем определяется уровень развития организмов по Ч. Дарвину, почему? По какому пути идет развитие? Какими двумя способами работают предприятия по П. Смиту?
- Как зависит производительность (продуктивность) труда от степени специализации труда (график), почему?
- 3 причины неэффективности предприятий по Ф. Тейлору.
- Главные задачи управления предприятием по Ф. Тейлору (2).
- Главные задачи администрации в отношении персонала по Ф. Тейлору (4).
- Научный метод работы по Ф. Тейлору (процедура).
- Детальные инструкции и функциональный менеджмент по Ф.Тейлору
- Принцип исключения по Ф.Тейлору
- Определение системы, эмерджентного свойства и синергетического эффекта. Основное отличие эмерджентного свойства от синергетического эффекта.
- Определение подсистемы, надсистемы, элемента. Разница между подсистемой и элементом.
- Определение входа, выхода, рабочего входа, целевого выхода, побочного выхода, процесса системы. Что делает всякая система?
- Что такое норма, как она определяется. Что такое качество продукта? Зачем нужен стандарт продукта, кем и как он определяется?
- Если выход системы не удовлетворяет ожиданиям, тому м.б. 3 причины. Какие? Какие из них аномальные, какие нормальные? Какая система называется стабильной, какая – нестабильной?
- Кому и для чего нужна система? Главный показатель успешности системы (её «счастье » )?
- Роль коммуникации в развитии цивилизации и организаций.
- Эффективность и экономичность (3 вида) систем.
- Основные функции управления (4): названия, определения.
- Связующие функции управления (3): названия, определения.
- Принципы управления А. Файоля - раскрыть: Полномочия и ответственность; Дисциплина.
- Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Единоначалие; Единство цели и руководства.
- Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Подчиненность частных интересов общим; Баланс централизации и децентрализации.
- Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Скалярная цепь; Порядок.
- Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Справедливость; Стабильность персонала.
- Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Инициатива; Корпоративный дух.
- Кейс «Неконструктивная коммуникация » . Критерий конструктивности коммуникации ADOPT.
Характеристики ответов (шпаргалок)
Предмет
Учебное заведение
Номер задания
Просмотров
94
Покупок
3
Качество
Файлы различного качества
Размер
641,2 Kb
Список файлов
- РК №1 Ответы.docx 641,2 Kb
Вам все понравилось? Получите кэшбэк - 40 рублей на Ваш счёт при покупке. Поставьте оценку и напишите положительный комментарий к купленному файлу. После Вы получите деньги на ваш счет.